To jest stara wersja strony!
Opis
Spotkania
20090319
20090305
-
pogrupowac istniejące pluginy zgodnie z w.w.
testy + ewaluacja
wnioski: czego użyć, co poprawić, czego brakuje
Pierwsze spotaknie uzgadniajace temat i w razie zaakceptowania zakres prac.
How Dokuwiki can be used as a groupware solution for team and project management, communication and development?:
identify common functionalities in other systems, methods
review basic DokuWiki funcs
identify problem areas in the above, e.g.:
scheduling, task management
meeting and communication
automatic wiki metastructure,
annotation
biblio, references
Projekt
Narzędzia współpracy grupowej
Wprowadzanie do pojęcia Współpracy grupowej
Pojęcie pracy grupowej to pojęcie przywoływane w w branży informatycznej od kilkunastu lat. Mimo długiej historii, jej zdefiniowanie nadal sprawia trudności.
Zgodnie z prognozami firmy analitycznej IDC przedstawionymi w raporcie Integmted Cotlaboraiwe Enviroments Forecastand Ariafysis w Europie Zachodniej liczba nowych użytkowników zintegrowanych narzędzi do współpracy i pracy grupowej w latach 2000-2006 wzrosła o prawie 10% i będzie wynosić około 100 mln ludzi. Zgodnie z intuicją definicja systemu komputerowego używanego przez tak wielką ilość ludzi rozmywa się w zależności od tego kto i dlaczego opracowuje definicję – podobna sytuacja ma się ze zdefiniowaniem pojęcia baza danych, także mimo takiego rozpowszechnienia pracy grupowej i narzędzi ją wspomagających, wciąż nie ma zgody co do definicji samego pojęcia.
Identyfikacja podstawowych funkcjonalności systemów współpracy grupowej
Wprowadzanie – Identyfikacja potrzeb użytkownika
Pierwsze systemy, protoplaści systemów, które dzisiaj intuicyjnie nazywamy systemami współpracy grupowej zaczęły powstawać w latach siedemdziesiątych XX wieku. Jeden z pierwszych produktów o nazwie PLATO Group Notes pozwalał m.in. na tworzenie prywatnych dokumentów, organizowanie ich wg tematu, opracowywanie anonimowych notatek, tworzenie łączy pomiędzy dodawanymi dokumentami, a także oznaczanie listy osób, które mogą mieć do nich dostęp.
W ciągu kolejnych kilkunastu lat idea pracy grupowej zaowocowała powstaniem oprogramowania Lotus Notes, do dzisiaj czołowego produktu wspierającego pracę grupową w przedsiębiorstwach.
Identyfikacja potrzeb użytkownika – intuicja
Intuicja Użytkownika – Firmy chcącej zorganizować pracę przy użyciu systemów komputerowych podpowiada, że „praca grupowa” nie oznacza nic innego jak możliwość wspólnego planowania zadań przy użyciu poczty elektronicznej i kalendarza. Czasami tym pojęciem są określane systemy obiegu dokumentów. Bardziej wymagający użytkownicy za system pracy grupową uznają dopiero taki, który umożliwia wymianę informacji, współdzielenie zasobów, planowanie i kontrolowanie działań pracowników, będący jednocześnie repozytorium dokumentów i bazą wiedzy o projektach przeprowadzonych w danej organizacji. Intuicja zgodnie ze swoją charakterystyką prowadzi również do mylnego przeświadczenia, że skuteczność narzędzi współpracy grupowej zależy liniowo od środków, nakładów poniesionych na na ich wdrożenie oraz od skomplikowania technologii w tych sytemach wykorzystanej. W istocie technologia stanowi ważny, choć nie najważniejszy czynnik składający się na rozwiązanie wspomagające pracę grupową. Jej głównym zadaniem jest ułatwienie komunikacji pomiędzy pracownikami, uczynienie jej bardziej dostępną, bardziej czytelną i niemal w pełni niezależną od fizycznej odległości dzielącej członków zespołu.
Ważnym punktem jest bezpieczeństwo - ochrona tożsamości użytkowników przed nadużyciami popełnianymi za pomocą systemów pracy grupowej. Drugim istotnym czynnikiem jest integracja - zapewnienie rozwiązań, umożliwiających współpracę różnych systemów, działających na różnych platformach. O przewadze i sukcesie firmy coraz częściej decyduje sprawna i szybka reakcja jej pracowników, a więc maksymalne zmniejszenie odległości pomiędzy dokonaniem decyzji przez kierownictwo, dotarciem informacji do odpowiednich ludzi, oraz zmniejszeniem czasu sprzężenia zwrotnego – zmiany sytuacji- czynnika kluczowego dla podjętej decyzji, czy najbardziej prozaicznego problemu – nieobecnością pracownika- wykonawcy decyzji, zlecania w pracy.
Identyfikacja potrzeb użytkownika – cele
Identyfikując cele stawiane oprogramowaniom przeznaczonym do współpracy grupowej podejdźmy stawiając cele poczynając od najbardziej ogólnych przechodząc do najbardziej szczególnych.
Cele można podzielić na trzy grupy:
Projekt
Oprogramowanie koordynujące pracę grupową służy przede wszystkim jednemu celowi – wykonaniu projektu na czas
Użytkownicy - pracownicy
Komunikacja
Technologia
Sprawozdanie
Prezentacja
Materiały